در صورت درخواست برگزاری کارگاه‌های آموزشی از سوی کارفرماها و مدیران مجموعه‌های کاری، این مراحل را انجام می‌دهیم:

۱. با مدیران سازمان و یا افراد تعیین‌شده توسط مدیریت مجموعه، مصاحبه و گفت‌و‌گو می‌کنیم تا با فضای کاری، نیازها و مشکلات احتمالی موجود آشنا شویم.

۲. دوره‌های آموزشی متناسب با نیاز هر مجموعه را در دو سطح: مدیران و کارکنان، طراحی می‌کنیم.

۳. کارگاه‌های آموزشی را برگزار می‌کنیم تا کارکنان با انواع آزار در محیط‌های کاری مختلف و راه‌های پیشگیری و توقف آن، و مدیران با نحوۀ پیگیری موارد آزار در مجموعۀ کاری‌شان آشنا شوند.

۴. به مدیران ذیربط برای تدوین آیین‌نامۀ داخلی و تشکیل کمیتۀ رسیدگی به شکایات آزار در محیط کاری، آموزش و مشاوره می‌دهیم.

اگر خودتان و یا یکی از دوستان و همکاران‌تان در محیط کاری‌ و آموزشی تحت آزار و اذیت هستید، اگر نمی‌دانید چگونه آزار را متوقف کنید، تجربه‌تان را با ما در میان بگذارید تا در حد امکان برای توقف آزار کمک‌تان کنیم.